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第280章 人事调整

杨海涛送走了调研组的领导,心里也感到了一丝的放松。

让他感到满意的领导对他的工作给予了肯定和认可。

在这次调研中,他没有为自己提出困难感到后悔。

他知道,以后的困难肯定是很多,那就看自己怎样去认真对待和解决。

干工作给领导提困难,不是他的作风和风格。

通过领导的调研活动,让他更清醒地认识到了崔世军这个人的工作能力和水平,及时调整中层人员工作岗位,已经是摆在他面前的重要课题。

他找到了崔世军。

“杨总,有什么工作需要我做吗?”

“世军,你感觉群众工作好做吗?”

“杨总,我认为任何工作没有什么好做不好做,关键是一个认真程度。”

杨海涛听了崔世军的答复很满意。

“世军,我想调整一下你的工作岗位。”

崔世军一听,当时

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